2017

3 minutos Ainda hoje, algumas empresas têm receio ao pensar em implementar novos processos, como o Business Intelligence, em sua rotina. Entre os motivos estão, desconhecer o poder dessa solução, falta de pessoal capacitado para manusear ou até mesmo o comodismo de permanecer nas práticas utilizadas até então. Porém, estamos aqui para esclarecer alguns mitos e te convencer de que utilizar o BI só tende a gerar benefícios para sua empresa. Confira a seguir: 1. Só funciona para as grandes empresas Um dos maiores Continue lendo→

3 minutos Como já dizia o velho ditado: “tempo é dinheiro”. E se você poupa tempo na hora de gerenciar seu negócio, certamente está saindo na frente da sua concorrência! Mas como gerenciar um negócio, tendo acesso a informações importantes de todos os setores de uma empresa, sem ter que ficar horas e horas destrinchando um alto volume de dados armazenados nos sistemas? Para que essa gestão seja de fato eficaz, os gestores vão precisar analisar demonstrativos de resultados, fluxos de caixa e outros Continue lendo→

4 minutos Todo profissional de RH sabe da importância de otimizar investimentos e reduzir gastos nas empresas onde atuam. Mas nem todo mundo sabe o que deve ser feito para gerar economia de verdade e conquistar investimentos rentáveis para a organização. Para conseguir economizar sem perder a qualidade nos serviços, o RH deve focar em estratégias da forma mais ampla possível. Afinal, ele tem como missão saber conduzir com excelência a gestão de pessoas e recursos,  além de estar envolvido em todos os processos Continue lendo→

10 minutos Se você é um profissional de RH, sabe como ninguém o quanto é importante liderança e equipe estarem motivados dentro de uma organização. Mas, para que isso aconteça, a empresa deve investir nesse profissional para que ele se sinta valorizado e desempenhe bem suas funções diariamente. Existem várias maneiras de investir nos profissionais de uma organização, sendo os treinamentos e a capacitação em determinadas habilidades os melhores exemplos disso. As maneiras mais comuns de se ministrar treinamentos são através de cursos, palestras, Continue lendo→