RH e tecnologia: como adaptar o setor às novas tendências?
A tecnologia tem avançado muito depressa e setores como o de RH buscam a todo instante se adaptar às novas tendências, para conseguir resultados mais assertivos dentro das organizações.
RH do futuro: como a tecnologia da informação está mudando as regras
3 minutos Apesar de não ser uma novidade, a velocidade com que a Tecnologia da Informação vem crescendo nos últimos anos ainda assusta, e isso tem ficado bem evidente nas organizações. Os avanços tecnológicos como as soluções de inteligência artificial estão sendo cada vez mais comuns e impactantes nas empresas e várias áreas estão sentindo na pele esse impacto, inclusive a de gestão de pessoas. Por sofrer influência direta em suas atividades, profissionais de RH buscam conhecimento especializado para terem condições de sustentar uma Continue lendo→
Ficha do Colaborador: visualize as informações importantes com facilidade
3 minutos Independentemente do porte da sua empresa e do número de funcionários, é muito importante ter acesso às principais informações do colaborador. Isso possibilita ao gestor supervisionar melhor a equipe e se manter informado sobre tudo que se refere a cada um dos funcionários. Ter em mãos o histórico de um colaborador é útil para que o gestor possa acompanhar seu rendimento, analisar uma promoção ou demissão e ter uma base de informações que determinarão o futuro desse colaborador dentro da organização. Mesmo Continue lendo→
Cinco mitos sobre o Business Intelligence
3 minutos Ainda hoje, algumas empresas têm receio ao pensar em implementar novos processos, como o Business Intelligence, em sua rotina. Entre os motivos estão, desconhecer o poder dessa solução, falta de pessoal capacitado para manusear ou até mesmo o comodismo de permanecer nas práticas utilizadas até então. Porém, estamos aqui para esclarecer alguns mitos e te convencer de que utilizar o BI só tende a gerar benefícios para sua empresa. Confira a seguir: 1. Só funciona para as grandes empresas Um dos maiores Continue lendo→
Porque aplicar o Business Intelligence (BI) na sua empresa
3 minutos Como já dizia o velho ditado: “tempo é dinheiro”. E se você poupa tempo na hora de gerenciar seu negócio, certamente está saindo na frente da sua concorrência! Mas como gerenciar um negócio, tendo acesso a informações importantes de todos os setores de uma empresa, sem ter que ficar horas e horas destrinchando um alto volume de dados armazenados nos sistemas? Para que essa gestão seja de fato eficaz, os gestores vão precisar analisar demonstrativos de resultados, fluxos de caixa e outros Continue lendo→
ROI do RH: como usar esse indicador?
3 minutos Hoje mais do que nunca, o departamento de RH das empresas tem aplicado o ROI para medir o retorno do investimento em suas ações de gestão. Afinal, traçar estratégias e medir os resultados dessas ações é uma forma de comprovar para a diretoria que o RH é um setor bem gerido e importante dentro de uma organização. Assim, no post de hoje vamos mostrar como calcular o ROI do departamento de RH e como utilizar os dados a favor desse setor! Confira: Continue lendo→
5 dicas para otimizar investimentos e reduzir custos em RH
4 minutos Todo profissional de RH sabe da importância de otimizar investimentos e reduzir gastos nas empresas onde atuam. Mas nem todo mundo sabe o que deve ser feito para gerar economia de verdade e conquistar investimentos rentáveis para a organização. Para conseguir economizar sem perder a qualidade nos serviços, o RH deve focar em estratégias da forma mais ampla possível. Afinal, ele tem como missão saber conduzir com excelência a gestão de pessoas e recursos, além de estar envolvido em todos os processos Continue lendo→
5 TED Talks para profissionais de RH se inspirarem
10 minutos Se você é um profissional de RH, sabe como ninguém o quanto é importante liderança e equipe estarem motivados dentro de uma organização. Mas, para que isso aconteça, a empresa deve investir nesse profissional para que ele se sinta valorizado e desempenhe bem suas funções diariamente. Existem várias maneiras de investir nos profissionais de uma organização, sendo os treinamentos e a capacitação em determinadas habilidades os melhores exemplos disso. As maneiras mais comuns de se ministrar treinamentos são através de cursos, palestras, Continue lendo→
A importância da tecnologia para profissionais de RH
3 minutos O mundo está em um constante processo de mudanças, sejam elas no campo pessoal ou profissional, o que nos sugere certa adaptação, tendo como objetivo o desenvolvimento contínuo. Em meio a um mercado que tem demandado soluções rápidas e precisas, a função dos profissionais de RH é de extrema relevância dentro das organizações. O RH tem um papel fundamental no desdobramento de ações que contribuem para alcançar os objetivos da empresa. O papel do RH nas organizações Uma boa gestão de Continue lendo→
Descubra as vantagens e benefícios do Microsoft Power BI
2 minutos A análise de dados corporativos tem se tornado uma ação cada vez mais necessária para os gestores e tomadores de decisão das empresas. Afinal, em um mercado cada vez mais competitivo, dirigir uma empresa no escuro é um risco muito grande para o seu negócio. A procura por soluções de Business Intelligence tem acompanhado a crescente demanda por análise de informações corporativas. Atualmente, existem inúmeras soluções de BI disponíveis no mercado, dos mais variados tipos e preço. O que é o Microsoft Power Continue lendo→