fevereiro 2018

Big Data para RH: como usar a análise de dados na gestão de pessoas?

Big Data para RH: como usar a análise de dados na gestão de pessoas?

4 minutos Está cada vez mais comum nas empresas a utilização do Big Data para organizar os dados produzidos pela organização e assim poder simplificar tarefas de grande importância como a geração de insights, por exemplo. Já não dá mais para confiar apenas na intuição ou perder um precioso tempo filtrando informações que sirvam de base para planejar ou tomar decisões, não é mesmo? Porém, nem todas as empresas e seus setores de RH estão informados ou até mesmo convencidos dos benefícios em utilizar Continue lendo

3 soluções para gestão de pessoas que você precisa conhecer

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5 minutos O dia a dia de um setor de RH é intenso. São várias as atividades que compõem a gestão de toda uma empresa e é o RH que se encarrega de gerir desde processos de recrutamento e seleção até investimentos em treinamentos e etc. E em meio a tantas tarefas diárias é preciso saber administrar o tempo para ser capaz de exercer uma gestão produtiva. Para tanto, a tecnologia se revela muito útil e traz uma série de benefícios que contribuem diretamente Continue lendo